47 - سلوك النظام
الفصل 47: سلوك النظام
سألت شين سي مي نا جايمان بمجرد دخوله الغرفة.
“هل هذا مشروع وو سونغ؟”
أومأ نا جايمان برأسه.
“هل تعرف الخوارزمية المستخدمة لعمل التوقعات؟”
“يحلل نمط الأسهم الرابحة من السنوات الخمس الماضية. ثم توصي بأي مخزونات حالية تتبع نمطًا مشابهًا “.
“هذا التفسير هو النسخة السهلة. هل تعرف التفاصيل؟ “
لم يفعل. كان رئيسا تنفيذيا وليس مطورا. “لا أعرف التفاصيل. هذه ليست سوى نسخة تجريبية. عندما تنتهي تجربتها الأسبوع المقبل ، سنتخلص منها “.
“لن تحتفظ بها؟”
لقد تلقينا الكثير من الشكاوى بخصوص هذه الوظيفة الجديدة. أعتقد أن هذا هو سبب تراجع أدائنا هذه الفترة. بالطبع ، يجب أن نزيله “.
“هل لديك أي دليل قوي على أن هذه الوظيفة هي سبب تراجع أدائك؟”
تردد نا جايمان. لم يكن لديه دليل واضح. كان مجرد تخمين. الشيء الوحيد الذي كان لديه هو الشكاوى.
“لقد شهدنا زيادة في عدد الأصوات السلبية حول هذه الوظيفة.” أجاب نا جايمان بحذر. نظرت إليه شين سي مي للحصول على شرح إضافي. تابع بسرعة. كانت فكرة متخالفين عليها حتى قبل طرحها. ماذا لو تسببت التوصية في خسارة المستخدمين للمال وطلبوا التعويض؟ في الواقع ، هذا بالضبط ما يحدث الآن. قررنا أن نجربها لأننا وثقنا في كانغ وو سونغ، لكنه كان خطأ. لا يمكننا الاحتفاظ بالوظيفة”.
سألت شين سي مي. “أنت تفترض أن الزيادة في عدد الأصوات تساوي الزيادة في عدد المستخدمين الذين يغادرون موقعنا. هل أنت متأكد؟ لأنني سمعت مؤخرًا أن السبب الأول لزيادة عدد المستخدمين الجدد هي وظيفة التوصية الجديدة هذه “.
“أمم …”
لم يكن نا جايمان يعرف ماذا يقول. فكرت شين سي مي في إجراء مزيد من التحقيقات ، لكن لم يكن من الحكمة إثارة غضب الرئيس التنفيذي.
“حسنا. على فكرة…”
عضت شين سي مي شفتها. شعرت أن هذه الوظيفة بحاجة إلى البقاء. لم تكن تعرف السبب ، لكنها كانت تعلم أن هذه الوظيفة مهمة.
“متى تنتهي التجربة؟”
“في نهاية شهر مايو. يتزامن ذلك مع الموعد المخطط له لمغادرة وو سونغ دايسان. هناك شائعة أن الوظيفة الجديدة هي طريقته في إخبارنا بذلك “.
أجابت شين سي مي بشكل قاطع. “لا توجد طريقة لفعل وو سونغ شيئًا من هذا القبيل.”
عرف نا جايمان ما أرادت شين سي مي سماعه. عرض. “سأفعل كل ما تطلبين مني القيام به.”
“دعنا فقط نراقبه حتى نهاية شهر مايو. يجب أن يكون هناك سبب لقيام وو سونغ بتعيين تاريخ إنتهاء الإصدار بيتا حتى ذلك الوقت “.
“حسنا.”
غادر نا جايمان ودخلت سكرتيرة شين سي مي.
“هذه هي المعلومات التي طلبتها.”
“حسنا.”
الاسم: كانغ وو سونغ
العمر: 26
العنوان: xxx هوي كيونغ دونغ, بوابة داي دونغ، سيول
المعدل التراكمي: 3.02
الأصدقاء
يون تشان جونغ : صديق وو سونغ الجامعي. ساعد وو سونغ أكاديميا.
يعمل حاليًا في نظام دايانغ. يتمتع بسمعة طيبة.
بارك جونغ هيون: صديق وو سونغ الجامعي. حاليا عاطل. معروف أنه مزعج.
تشا يوريوم: صديقة وو سونغ الجامعية والحب الأول. تعمل حاليا في نظام دايانغ.
حدقت شين سي مي في اسم تشا يوريوم.
قام كواك جونغ ووك بزيارة وو سونغ لمناقشة الزيادة الأخيرة في شكاوى العملاء.
قرأ وو سونغ التعليقات بنفسه. كان هناك الكثير ، وكلهم كانوا متعلقين بوظيفة التوصية الخاصة به. حتى أن البعض هاجم وو سونغ مباشرة.
ابتسم وو سونغ. سأل يون جي هوان بتعبير قلق.
“هل تعتقد أن هذا جيد؟ كما قال المدير كواك ، يقوم العديد من المستخدمين بإلغاء الاشتراك. هناك الكثير من الشكاوى حول هذا الموضوع “.
“المستخدمون الغاضبون يكونون دائمًا أعلى صوتًا من المستخدمين السعداء. إنها طريقتهم في التنفيس “.
“ولكن ماذا عن فقدان العملاء؟”
“هناك سبب واضح لذلك. هناك العديد من الشركات الأخرى التي تنسخ نظام التداول السريع ونظام الـ HTS. هذا يعني أن العديد من العملاء سيختارون منافستنا “.
أومأ يون جي هوان برأسه.
“أعتقد. ماذا عن الإشاعة بأنك أنشأت برنامجًا سيئًا عن قصد؟ سمعتك تعني كل شيء في هذا المجال “.
لم يكن وو سونغ قلقًا.
“رأيت نتيجة البيانات. التوصية الخاصة بنا لها معدل نجاح 55٪ كما قلنا. هذا يعني أن هناك 55٪ من المستخدمين حققوا أرباحًا باستخدام نظامنا. ستبدأ الأصوات الجيدة في الظهور “.
“أعرف ما تقوله البيانات ولكن التعليقات الإيجابية يجب أن تبدأ على الفور. إذا لم نفعل ذلك ، فسيتخلص المقر الرئيسي من البرنامج “.
“إذا كنت قلقًا إلى هذا الحد ، يمكنني فعل شيء حيال ذلك.”
“حقا؟ ماذا؟”
“سهل. يمكنني تغيير المعاملات لتقليل عدد عناصر التوصية. سيؤدي هذا إلى زيادة معدل النجاح ، ولكن لفترة قصيرة فقط “.
“أي نوع من الزيادة؟”
“%5 على الأقل. لكن كما قلت ، سوف تعود إلى طبيعتها في الوقت المناسب. أعتقد أنه لا يهم على الرغم من ذلك. سنكون قد مضى وقت طويل بحلول ذلك الوقت “.
تمتم وو سونغ عندما قام بتشغيل الاستديو المرئي.
في نفس الوقت.
على موقع دارث إنسايدر ، بدأت المراجعات حول نوري للتمويل بالظهور.
“لقد ربحت الكثير من المال باتباع توصياتها.”
“الـ HTS الخاص بنوري للتمويل! إنه رائع. لقد أبليت بلاءً حسنًا مؤخرًا باستخدام وظيفة التوصية الجديدة. الجميع بحاجة إلى تجربة ذلك “.
“لا يمكنك أن تخسر مع هذا البرنامج.”
كانت بعض التعليقات لا تزال سلبية ، لكنها كانت كافية لإثارة اهتمام الكثير من الناس. سرعان ما أصبح الـ HTS الخاص بنوري للتمويل مصطلح بحث شائعًا على الإنترنت.
غرفة الرئيس التنفيذي لنوري للتمويل.
دخل وو سونغ ورأى الوجوه المألوفة والغير مألوفة. استقبل وو سونغ الجميع وجلس. وأوضح نا جايمان.
“لقد طلبنا منك الحضور لأن لدينا بعض الأسئلة حول وظيفة التوصية المضافة حديثًا.”
ثم قدم الجميع إلى وو سونغ.
“فريق إدارة المخاطر”.
“فريق تطوير المنتج”.
“فريق التمويل الذكي.”
“فريق دعم تكنولوجيا المعلومات”.
هؤلاء هم الأشخاص الذين يديرون هذه الشركة. نظر الجميع إلى وو سونغ بنظراتهم التي تخترقه. سأل رئيس فريق إدارة المخاطر أولاً.
“أنا رئيس فريق إدارة المخاطر. السبب الرئيسي لدعوتنا لهذا الاجتماع هو بسبب كل الأصوات السلبية. لا أعرف ما إذا كنت قد قرأتها ، لكننا تلقينا 121 أمس “.
سمع وو سونغ هذا بالفعل من كواك جونغ ووك.
“أنا على علم به.”
“يلغي العديد من العملاء اشتراكهم من موقعنا.”
“أنا أعلم ذلك أيضا.”
“اذا سأكون صريحا. هل يمكنك أن تعطينا سببًا وجيهًا لماذا يجب أن نستمر في الاحتفاظ بهذه الوظيفة الجديدة؟ “
لم يتعثر وو سونغ. أجاب بثقة.
“بدون وظائف ابتكارية جديدة مثل هذه ، لن تتمكن نوري للتمويل من النمو.”
نظر الرؤساء إلى بعضهم البعض.
“لن تنمو … ألا تعتقد أنك درامي للغاية؟”
“اعتبر هذا خطوة إلى الوراء لتحقيق خطوتين إلى الأمام.”
نظر نا جايمان إلى وو سونغ باهتمام.
“انظر إلى هذا الرجل.”
نظر آخرون إلى وو سونغ بالمثل. سأل جو يونغ سوك وو سونغ.
“كثير منا يختلف معك. عليك أن تشرح بشكل أفضل. “
كانت نبرة جو يونغ سوك لطيفة. كان من الواضح أنه يؤمن بوو سونغ. تردد وو سونغ لبضع ثوان قبل الإجابة.
“أنا أؤمن بالبيانات. لا أعرف الدليل الذي لديك ، ولكن بناءً على تحليلي ، سينجح هذا قريبًا “. شرب وو سونغ رشفة من الماء واستمر. “كواك جونغ ووك ساعد في التحليل. في الواقع ، هو يعرف عنها أكثر مني. هل تفضل الاتصال به للحصول على شرح أكثر تفصيلاً؟ “
كان وو سونغ قد أعد بالفعل كواك جونغ ووك لهذا ، لذلك شعر بالثقة. أومأ نا جايمان برأسه ودعا كواك جونغ ووك.
الترجمة: Hunter
التعليقات على الفصل "47 - سلوك النظام"
ربما يعجبك ايضاً
