13 - التخطيط للمستقبل
جلس عشرة أشخاص حول طاولة في غرفة الاجتماعات.
كان وو سونغ يستعرض مهارته في التقديم أمام الشاشة الكبيرة.
“هذه طريقة خطوة بخطوة يمكن أن تقلل من تكلفة تكنولوجيا المعلومات لديك. يمكننا تطبيق التغييرات على نظامنا أولاً لمعرفة مدى فعاليته. يمكنك بعد ذلك تحديد ما إذا كنت تريد استخدامه لنظامك “.
جلس يون جي هوان وذراعيه متقاطعتين بينما أومأ بارك جون وو برأسه.
‘إنه ليس رائعًا في البرمجة والأعمال الورقية فحسب ، بل إنه رائع أيضًا في العرض التقديمي.’
كان هناك العديد من الأشخاص المهمين في الغرفة. كان مدير قسم( HTS) كواك جونغ ووك ورئيس قسم تكنولوجيا المعلومات من نوري للتمويل وممثلون من نظام دايانغ يشاهدون جميعًا. على الرغم من الضغط ، لم يبدو المبتدئ متوترًا على الإطلاق. واصل عرضه دون تردد.
‘كيف يمكن لخريج جديد أن يكون بهذه الثقة؟’
تحولت آذان يون جي هوان إلى اللون الأحمر. يحدث هذا عندما يكون في مزاج جيد.
هذا يعني أنه كان سعيدًا بما تجري عليه الأمور.
‘لا يمكن أن يكون حقيقيا …’
كان وو سونغ مثل متعدد المراكز في كرة القدم. لقد كان رائعًا في جميع المراكز بما في ذلك الهجوم والدفاع وحراسة المرمى. سأل كواك جونغ ووك خلال العرض التقديمي.
“أنت تقول إن فكرتك ستقلل من نسبة التحدث للعميل وتسرع من تطوير النماذج الأولية ، أليس كذلك؟ إذا كان يعمل كما وعدت ، فمن الواضح أننا سنقبل اقتراحك. لكني أتساءل عما إذا كان يبدو جيدًا لدرجة يصعب تصديقها “.
“أتوقع أن ينخفض عدد المحادثات مع العميل بنسبة 50٪ وأن يزيد عدد العملاء بنسبة 50٪. بصراحة ، أنا متحفظ مع تقديري. هل سبق لك أن شاهدت جدول التعريف المنسق (HTS) هذا من شركات مالية أخرى؟ “
توقف وو سونغ ونظر في جميع أنحاء الغرفة. لقد أجرى اتصالًا بصريًا مع رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات الذي يتمتع بأكبر قدر من السلطة لاتخاذ القرار في هذه الغرفة. ثم انتقل إلى الشريحة التالية.
“بالطبع فعلت. في هذه الصفحة ، توجد مراجعات العملاء لهذا الأسبوع من موقع منافسيكم وو سونغ للتمويل.”
– الشكاوى: سرعة بطيئة – 37
– الشكاوى: أخطاء متكررة – 41
– طلب رد: تحسين الوظائف – 30
“هذا ليس فقط وو سونغ للتمويل. القائمة في الاسفل مأخوذة من كي واي للتمويل”.
– الشكاوى: سرعة بطيئة – 50
– الشكاوى: أخطاء متكررة – 52
– طلب رد: تحسين الوظائف – 42
“هذا من نوري للتمويل الخاص بنا.”
– الشكاوى: سرعة بطيئة – 45
– الشكاوى: أخطاء متكررة – 52
– طلب رد: تحسين الوظائف – 53
لم تكن أرقام نوري للتمويل جيدة. ابتلع الجميع من الشركة ريقهم.
“هذه مشكلة. إذا أصلحنا مواطن الخلل التي اقترحها مستخدمينا ، فسنجذب المزيد من العملاء “.
نظر وو سونغ إلى رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات جو يونغ سوك مرة أخرى. كان ينظر إلى الشاشة باهتمام.
“إذا لم يكن لدى أي شخص أسئلة ، فستكون هذه نهاية عرضي التقديمي.”
بمجرد انتهاء وو سونغ ، أصبح جو يونغ سوك معجبا به.
” أنت رائع … “
ثم أمر كواك جونغ ووك.
“مساعد المدير كواك ، لنفعل ذلك.”
“نعم سيدي.”
لقد كان هذا القبول السريع هو الذي صدم يون جي هوان. نهض جو يونغ سوك ببطء وأخبر وو سونغ.
“دعونا نتناول الغداء في وقت ما. هناك أشياء أود مناقشتها معك. من الآن فصاعدًا ، انضم إلى المدير العام يون جي هوان في اجتماعنا الأسبوعي. يمكن أن تكون مفيدًا جدًا “.
بعد اتخاذ مثل هذا القرار الصادم ، غادر جو يونغ سوك والآخرون من نوري للتمويل الغرفة. همس بارك جون وو لكيم يونغ غان.
“ماذا حدث للتو؟ هل يتم جذبه إليهم ؟ طُلب منه الانضمام إلى اجتماعات مدراء المشاريع الأسبوعية “.
” أنا … أعتقد ذلك. “
“حسنًا ، إنه أفضل من أن يكون عالقًا في شركتنا.”
” أوافق على أنه أفضل مني … ربما … “
نظر إلى بارك جون وو.
“إنه بالتأكيد أفضل مني أيضًا.”
اعترف بارك جون وو ببرود. نظر كيم يونغ غان الآن نحو يون جي هوان.
“ألا تعتقد أنه أفضل من المدير العام أيضًا؟”
“أنا أعتقد ذلك.”
استمروا في الهمس لبعض الوقت.
***
سأل عندما عاد يون جي هوان.
“لذلك وافقوا على مشروعنا. ماذا يجب أن نفعل الآن؟”
“هناك شيء أحتاج إلى التحقق منه أولاً. أريد أيضًا أن أتأكد من أنك ستمنح المدير بارك ومساعد المدير كيم مكافآتهم “.
فتح يون جي هوان الدرج وحصل على عقد. كانت أسماء وو سونغ و بارك جون وو و كيم يونغ غان موجودة عليها. ذكر أنه بمجرد اكتمال المشروع بنجاح وتسلم دايسان الدفعة ، سيحصل الثلاثة على المكافأة.
لم يكن بارك جون وو و كيم يونغ غان على دراية بهذا الأمر ، لكنه ما زال يفاجئهما. بمجرد توقيع العقد ، بدأ وو سونغ.
“نحن بحاجة إلى توسيع رموز الاختبار الحالية للنموذج ووحدة التحكم. لكنني لم أجد مكتبة جيدة للمشاهدة “.
كانت هناك ثلاثة أجزاء على شاشة جدول التعريف المنسق (HTS). كان العرض عبارة عن إخراج للمعلومات للمستخدمين بينما كان النموذج هو المكون المركزي الذي يدير البيانات. قَبَلَت وحدة التحكم الإدخال وحولته إلى أوامر للنموذج أو العرض.
أطلقوا على هذا النمط ام في سي. كان قلق وو سونغ الرئيسي هو اختبار العرض. كان يون جي هوان قلقًا أيضًا من نفس الشيء.
(Model–view–controller)
“بالتالي؟”
“سأفعلها بنفسي.”
” … ماذا؟ “
“أفكر في إنشائه في شيء يمكننا اختباره في تنسيق ماكرو.”
سمح الاستديو المرئي 2010 من مايكروسوفت باختبار واجهة المستخدم ، لكن أحدث إصدار متوفر الآن كان الاستديو المرئي 2005 ، والذي لم يكن يحتوي على هذه الوظيفة. خطط وو سونغ لإنشاء هذه الوظيفة بنفسه. عرف يون جي هوان ما يعنيه وو سونغ ، لكنه سأل مرة أخرى.
“لذا ، هل ستفعلها بنفسك؟”
“نعم ، أثناء قيامي بذلك ، يجب أن يعمل مدير بارك ومساعد المدير كيم على بقية رموز الاختبار.”
” انتظر… . يمكنك حقا أن تخترع ذلك؟ “
أومأ وو سونغ برأسه وبدأ تشغيل الاستديو المرئي على جهاز الكمبيوتر المحمول الخاص به. ثم قام بتنفيذ أداة اختبار واجهة المستخدم الرسومية التي لم يسبق لها مثيل.
“لقد حاولت بالفعل إجراء اختبار تسجيل الدخول.”
حاول وو سونغ تسجيل الدخول إلى جدول التعريف المنسق (HTS) والضغط على زر توقف، مما جعلت الرموز المكتوبة تظهر تلقائيًا.
“لقد جعلته يسجل أنشطة الشاشة الخاصة بي بتنسيق ماكرو. سيقوم بعد ذلك بترميز قيم الإدخال تلقائيًا ، والتي يمكننا استخدامها في أي مكان. سأحاول الآن تنفيذه مرة أخرى “.
ما حدث على الشاشة صدم يون جي هوان وبارك جون وو. العملية اليدوية لإدخال رقم الهوية وكلمة المرور لتسجيل الدخول تحدث الآن تلقائيًا. أضاف وو سونغ بسرعة.
“هذا مثال على كيفية عملها. هناك شيء واحد عليك القيام به من أجلي ، أيها المدير العام “.
“أنا؟”
“نعم. بينما نعمل على تي دي دي(التطوير القائم على الاختبار) ، تحتاج إلى تنظيم هذه العملية في مستند وورد”.
هل كان ذلك بسبب تأثير وو سونغ مع أداة اختبار واجهة المستخدم الرسومية؟ أومأ يون جي هوان برأسه دون أن ينبس ببنت شفة. من هذا التفاعل ، كان من المستحيل معرفة من المسؤول عن هذا القسم.
“سيصبح هذا المستند هو الأساس لتعليم المطورين الآخرين مشروعنا ، لذا يرجى بذل قصارى جهدك.”
من الواضح أن وو سونغ كان مسؤولاً الآن.
الترجمة: Hunter
التعليقات على الفصل "13 - التخطيط للمستقبل"
ربما يعجبك ايضاً
